W biznesie liczą się dziś nie tylko wyniki, ale i sposób, w jaki je osiągamy. Organizacje, które nadal stawiają na autorytarny styl zarządzania, mierzą się z brakiem zaufania, rotacją i niskim zaangażowaniem pracowników. Dlatego coraz więcej firm wybiera strategię win-win – podejście, w którym zyskują wszyscy: liderzy, zespoły i klienci. Tak powstał autorski program WIN-WIN […]
Kiedyś mówiono, że wellbeing to benefit dla pracowników biurowych. Dziś wiemy, że to strategiczne narzędzie zarządzania, które działa także na hali produkcyjnej. Przykład? Projekt „Napędzani energią” zrealizowany przez Prodialog we współpracy z Hitachi Energy w Łodzi. W jego centrum stoi człowiek – niezależnie od tego, czy siedzi za komputerem, czy pracuje przy transformatorze. A za […]
Coraz więcej średnich i dużych firm w Polsce wdraża programy corporate wellness – nie tylko w nowoczesnych biurach, ale także na halach produkcyjnych, w magazynach i sklepach. Z perspektywy HR i zarządzania to już nie „miły dodatek”, ale strategiczne narzędzie budujące zaangażowanie, zmniejszające absencję i poprawiające wydajność pracy. W dobie zmęczenia, wypalenia i zmian pokoleniowych, […]
W dobie kryzysów, napięć i rosnących oczekiwań względem pracodawców temat wellnessu wraca z nową siłą. Ale są firmy, które mówiły o tym, zanim stało się to modne. Jedną z nich jest Procter & Gamble. W 2002 roku Beata Dyraga – ekspertka w obszarze wellbeing w Polsce– przeprowadziła dla magazynu Body Life wywiad z Małgorzatą Mejer, […]
W świecie, który pędzi, a stres stał się normą, coraz więcej osób zadaje sobie pytanie: jak znaleźć przestrzeń na oddech, refleksję i… siebie? Odpowiedź na to pytanie zna Beata Dyraga – prekursorka wellbeingu w Polsce, mentorka i założycielka Grupy Prodialog. Jej historia to nie tylko ścieżka kariery, ale też podróż przez świadomość, upadki, intuicję i […]
Stres, wypalenie zawodowe, brak work-life balance, życie na pełnych obrotach. Jak zadbać o siebie naprawdę – nie tylko po godzinach? Stres, wypalenie zawodowe, życie w ciągłym biegu i brak work-life balance – to dziś codzienność dla wielu pracowników i menedżerów. W takim świecie pytanie „jak zadbać o siebie?” przestaje być luksusem, a staje się koniecznością. […]
Levi Strauss Poland to ponad 1000 pracowników, w fabryce w Płocku, sklepach w całej Polsce oraz w biurze w Warszawie, która jest jednocześnie centralą na rynki wschodnie. „W pracy spędzamy znaczną częśc naszego dnia, zależy nam na tym, aby tworzyć srodiwoskio pracy, które jak najlepiej wspiera, rozwija naszych naszych pracowników, dba o ich dobre samopoczucie […]
