Kultura organizacyjna firmy w kryzysie. Dlaczego nie możemy odkładać życia na potem
Kultura organizacyjna firmy najpełniej ujawnia się w kryzysie. Felieton Beaty Dyraga nie jest jednak wyłącznie tekstem o organizacjach. Jego najważniejsze przesłanie brzmi: życie toczy się teraz, również wtedy, gdy okoliczności nie są takie, jakich chcemy. Felieton „Nie odkładajmy życia na potem” ukazał się w magazynie „Personel Plus” w październiku 2020 roku. Powstał w realiach pandemii, […]