Wellbeing na produkcji - jak skutecznie zadbać o zdrowie pracowników
Wellbeing na produkcji rządzi się zupełnie innymi prawami niż w biurze. Przekonała się o tym Beata Dyraga, realizując z Grupą Prodialog program zdrowotny w Polpharmie,...
Jak żyć i pracować w zgodzie z sobą? O roli autentyczności w życiu i biznesie – wywiad z Beatą Dyraga
W dzisiejszym świecie, gdzie często premiowane jest dostosowanie się do oczekiwań, a udawanie kogoś, kim nie jesteśmy – bywa normą zarówno w pracy, jak i...
Świadomy rozwój w świecie pracy – między stresem a wellbeingiem
W świecie, który pędzi, a stres stał się normą, coraz więcej osób zadaje sobie pytanie: jak znaleźć przestrzeń na oddech, refleksję i… siebie? Odpowiedź na...
Beata Dyraga w rozmowie dla GoWork: człowiek, biznes i praktyka obecności
Beata Dyraga w rozmowie dla GoWork: człowiek, biznes i praktyka obecności W rozmowie dla GoWork Beata Dyraga opowiada o swojej drodze zawodowej oraz odejściu od...
CASE STUDY w HITACHI ENERGY – jak WIN-WIN Concept® zmienia organizacje od środka
W biznesie liczą się dziś nie tylko wyniki, ale i sposób, w jaki je osiągamy. Organizacje, które nadal stawiają na autorytarny styl zarządzania, mierzą się...
„Napędzani energią” – jak wellbeing zmienia produkcję od środka
Kiedyś mówiono, że wellbeing to benefit dla pracowników biurowych. Dziś wiemy, że to strategiczne narzędzie zarządzania, które działa także na hali produkcyjnej. Przykład? Projekt „Napędzani...
Menedżer jak wierzba, a nie dąb - o wellbeingu liderów i odporności psychicznej w organizacji
Bez zaangażowania menedżerów żaden program wellbeingowy się nie uda. Dlaczego lider musi być ambasadorem dobrostanu w firmie i jak jego odporność psychiczna przekłada się na...
Czy pracownicy odchodzą z firm przez złych szefów?
W świecie ciągłych zmian, przeciążeń i pracy w hybrydzie, rola menedżera przestała być jedynie funkcją operacyjną. Dziś to osoba, od której oczekuje się nie tylko...
