Zarządzanie emocjami w pracy i radzenie sobie ze stresem to dziś jedna z kluczowych kompetencji każdego pracownika i lidera. Kiedy emocje wymykają się spod kontroli Nadmiar obowiązków, praca przenikająca się z życiem prywatnym, poczucie niesprawiedliwości – to sytuacje, które stopniowo wypełniają wewnętrzny „pojemnik” na stres. Gdy emocje sięgają zenitu, organizm reaguje fizycznie: przyspieszone bicie serca, […]
Bez zaangażowania menedżerów żaden program wellbeingowy się nie uda. Dlaczego lider musi być ambasadorem dobrostanu w firmie i jak jego odporność psychiczna przekłada się na wyniki całego zespołu? O tym opowiada Beata Dyraga – prekursorka wellbeingu korporacyjnego w Polsce, trenerka biznesu i CEO Grupy Prodialog. Menedżer jako ambasador wellbeingu – dlaczego to kluczowa rola? Z […]
W biznesie liczą się dziś nie tylko wyniki, ale i sposób, w jaki je osiągamy. Organizacje, które nadal stawiają na autorytarny styl zarządzania, mierzą się z brakiem zaufania, rotacją i niskim zaangażowaniem pracowników. Dlatego coraz więcej firm wybiera strategię win-win – podejście, w którym zyskują wszyscy: liderzy, zespoły i klienci. Tak powstał autorski program WIN-WIN […]
