Moje konto

KONSULTING STRATEGICZNY

O PRACY ZE MNĄ

Buduję, tworzę, zmieniam kulturę organizacji. Patrzę na organizację z lotu ptaka, na bazie doświadczeń z setkami firm z którymi pracowałam, dzięki którym znana mi jest dobrze perspektywa pracowników na wszystkich szczeblach: od pracownika fizycznego po zarządy.

Jestem w stanie ułożyć strategiczne procesy rozwojowe zarówno w obszarze wellbeing jak i szkoleń miękkich, często je ze sobą  łącząc.

Układałam i realizowałam  projekty nawet w bardzo trudnym środowisku biznesowym, przeprowadzając organizacje przez procesy zmian i wielkich  wyzwań.

Lubię pracę procesową, w oparciu o systemowe podejście do organizacji.

Pracuję na sprawdzonych własnych narzędziach w oparciu o etyczne wartości, w pełnej otwartości z klientem.

Dzięki kompleksowemu podejściu pomagam firmom w osiąganiu ich długoterminowych celów, dokonując  potężnej transformacji całej organizacji.

KONSULTING OBEJMUJE

  • KONSULTACJE WSTĘPNE DOTYCZĄCE MOŻLIWOŚCI WPROWADZENIA  KULTURY WELLBEINGU W ORGANIZACJI
  • WSPARCIE HR W PRACY Z ZARZĄDEM
  • POMOC W TWORZENIU ZESPOŁU PROJEKTOWEGO
  • POMOC W TWORZENIU GRUP AMBASADORSKICH I LIDERSKICH
  • PRACA Z ZESPOŁEM PROJEKTOWYM  W BUDOWANIU STRATEGII PROCESOWYCH PROJEKTÓW WELLBEINGOWYCH I ROZWOJOWYCH
  • WSPARCIE ZESPOŁU PROJEKTOWEGO W TRAKCIE REALIZACJI PROGRAMU
  • POMOC W BUDOWANIU STRATEGII KOMUNIKACYJNEJ DO PROJEKTÓW
  • POMOC W UKŁADANIU PROCESOWEJ ZMIANY KULTURY ORGANIZACYJNEJ I WPROWADZANIA WARTOŚCI FIRMY

ZOBACZ PRZYKŁADY PROCESÓW I PROJEKTY, KTÓRE UKŁADAŁAM

Prodialog

Strategiczny wellbeing w Levi Strauss Poland​

W płockiej fabryce Levi Strauss Poland od 2017 r. przez 5 lat realizowany był program wellbeingowy. Szczególnej wymowy nabiera fakt, że dotyczył on zakładu działającego w systemie akordowym, wielozmianowym i obejmował załogę liczącą  prawie 1000 pracowników…

PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Prodialog

Napędzani energią – program wellbeingowy w zakładach produkcyjnych w Hitachi Energy

Rośnie świadomość firm produkcyjnych w zakresie potrzeby inicjowania działań prozdrowotnych dla pracowników. Jednak wprowadzenie takiego programu w halach fabrycznych nie jest ani proste…

PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Prodialog

Wellbeing w firmie Pol-Inowex

Corporate wellness w firmie pełnej monterów z Lubelszczyzny? I do tego pracujących w różnych zakątkach świata. Choć dla niektórych brzmieć to może dość niezwykle, to jednak kompleksowy projekt „Zbuduj swoją siłę życiową. Wellness w…

PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Prodialog

Wellbeing online w AstraZeneca Pharma Poland

Pod hasłem „Odkryj swoją wewnętrzną siłę” w firmie AstraZeneca Pharma Poland wdrożony został program wellbeingu prowadzony całkowicie online. W ramach projektu odbywały się webinary…

PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Opinie uczestników

 Bardzo cenię sobie w pracy z Beatą jej dążenie do najwyższej jakości w procesach rozwojowych i jej strategiczne, procesowe ale też holistyczne myślenie. To bardzo pokrywa się z moim myśleniem o kulturze firmy.

Aleksandra Z.
Project Manager
procesowość

Beata widzi firmę z lotu ptaka a jednocześnie widzi każdego pojedynczego człowieka. To jest bardzo cenne dla mnie jako HR, bo mogę zobaczyć znacznie więcej potrzeb i inaczej na nie odpowiedzieć.

Wiktor P.
Dyrektor HR
Spojrzenie całościowe

Nie zdawałam sobie sprawy, że strategia w projekcie wellbeingowym jest tak ważna. Gdyby nie to popełnilibyśmy mnóstwo błędów…szczególnie że nasza firma to firma produkcyjna.

Kamila B.
Plant Manager
Uniknęliśmy błędów

Praca nad strategią wellbeingową naszej firmy z prekursorką wellbeingu w Polsce, który tworzyła w zasadzie te wszystkie narzędzia od podstaw,  to bardzo inspirujące doświadczenie. Najlepsze możliwe ręce.

Justyna Sz.
Dyrektor ds. Rozwoju Organizacji
Bezpieczeństwo

Beata absolutnie w sposób unikalny łączy wiedze biznesową z wiedzą o człowieku. To niezwykle cenne.

Katarzyna K.
Senior HR Business Partner
Człowiek i biznes

CHCESZ ZAPROSIĆ MNIE DO SWOJEJ ORGANIZACJI?

Skontaktuj się z opiekunem klienta Prodialog

Napisz